2024年是科通公司实施《北京市科通电子继电器总厂有限公司中长期发展规划（2023 年—2030 年）》的第二年，随着企业进入全面发展期，公司在后续发展中遇到了许多难题，面临新的挑战。为此，科通公司党总支发出倡议：全体党员积极行动起来，从本部门、本岗位做起，积极为公司的改革与发展建言献策。征文活动开展以后，大家踊跃投稿，活动累计收到大家的征文70篇。党总支及时组织王春艳、李晨兮等5名同志对全部征文进行了评选，获奖人员名单如下：

       一等奖董海建；二等奖王莉研、雷怡文、王艳华；三等奖刘宁、陈林、陈文芳、于建春。

       本次征文活动反响强烈，各支部党员同志积极参与。党员同志们用朴素的文字表现了科通组织机构变革中的所思所想，表示要用与时俱进的变革思想去突破现有的瓶颈，要坚决破除墨守成规的旧思维，树立变革创新的意识，坚持“创新聚力，革故谋新” 的思路，为公司的健康发展开辟新的路线图。